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一场深刻的培训
十月,累累硕果在金黄的岁月中成熟,香甜四溢。不知不觉,作为一线销售新兵的我从公司总部培训出来,到上海市场奋战已有3个月了。这3个月的时间里,怀着尽快从学生转变成职业人的愿望,我在实际工作中不断摸索思考、请教学习。当中充斥着迷茫与挫折,但正是自己怀着一份坚定的信念与领导同事们的指导帮助,让我能够走过这一段艰难的转型期,得以成长。
  尽管下市场之前,学术部的老师们给我们进行了系统的产品知识培训,为我们能够更好地推广产品打下了坚实的基础,但是真正走向市场,才发现销售工作并不是那么简单。不是你有很好的产品别人就能马上接受,不是所有的客户都能按照一套话术模式去沟通,不是关系到位了就能达成理想的交易……现在的药品销售领域,竞争对手多,产品同质化严重,竞争十分激烈,对药品销售人员提出了非常高的要求,所以对前线销售人员做好培训工作意义十分重大。上海办事处经理意识到代表们在市场上遇到的种种问题,特意安排了一次关于销售技巧的培训,让我们重拾销售的信心和激情。
  以下是我对这次培训的一些心得体会:
  新时期的医药销售面临很大的挑战,医药代表承受着巨大的压力。想到上世纪90年代,代表们给客户送支水笔就能把他逗得乐呵呵的,关系很容易就建立起来。但现在,客户不再那么“天真”了,变得越来越“有思想”、“有个性”了,他们希望拥有主动权,他们具有浓厚的专家心态,他们需要额外价值和被满足。针对新时期客户的特点,我们也需要培养新的销售沟通理念。
  我们每次去拜访客户都是带着“企图心”,也就是带着清晰的目的去,这样往往表现得过于强势,令客户感到丧失主动权而反感。我们初期应该使自己的想法模糊化,尽量让客户说出他的想法和顾虑,客户的信息清晰了我们才能更好朝目标深入沟通协调。以前,对于客户提出的问题,我知道的就会不加思索地道出答案,不清楚的就会找借口绕开。原来这样会失去了解客户的机会。老师给我们的技巧是对客户的问题不能轻易给出答案,对未准备好答案的问题就提“为什么”。就是说,以后面对客户较重要的问题,我们回答之前要好好斟酌,比如客户问及价格和副作用的时候,就可以运用这个技巧。与客户建立较好的关系不能急于求成,需要把握机遇,这就要求我们在沟通过程中给自己创造机会去观察、了解客户的状况,才能在关键的时候提出关键的服务,使客户逐渐信任我们。
  有了正确的理念,我们还需要管理好不同类型的客户。在庞大的市场中,有大大小小的客户,按照他们对人际关系需求和对学术信息需求的程度不同,可以分为消费导向、关系导向、学术导向和伙伴关系导向。对于不同类型的客户我们要用不同的方法满足其需求。例如学术导向型,我们可以协助他发表论文、参加学习班、协助举办科内会。另外一种是按社交行为分型,驾驭型的喜欢做决定、分析型的偏向学术、亲切型的可以更多情感方面的关心……如果能够准确判断客户的类型,沟通交流起来就可以少碰壁了。可是人是复杂的动物,只有更深入的接触才能摸清其特征。尽管我目前手中的客户不多,但如果能认真地分析归类,以后拜访客户的时候就能更好地掌握尺度,跟不同的客户以不同的语气、说不同的话题。
  回想起这3个月拜访客户的历程,就是不断尝试攀登关系金字塔。从不记得名字到记得名字,再到单独相处,再到尊重你,一步步往上爬需要不少功夫。这次培训,对我来说是一次很好的调整,让我能够好好审视自己的工作,认真反思和总结。面对以后的工作,首先要确保自己有正确的态度,热爱自己的工作,关爱客户,对建立良好的关系有信心、有耐心;其次认真管理自己手中的客户,分析他们的类型以便区别对待,只有这样才能更好地跟客户沟通和深入了解客户;最后便是要付诸行动,经常接触才能创造机会、把握关键时刻。
  以上这些只是我个人的小小心得体会,比起老师的“以道御术”,还差很远。经验和技巧都是需要在实际工作中不断积累总结的,相信今后通过自身的努力,也会形成属于自己的一套“道”与“术”。

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