为适应企业战略发展对人才的需求， 根据公司人力资源规划，总部于今年3月至8月共引进新员工15名（之后还将陆续引进）。其中研发中心6名，生产部4名，品质管理部3名，行政管理中心1名，市场营销中心1名。公司上下以真诚、饱满的热情欢迎他们加入万乐大家庭，成为其中的一员。新进员工在公司的安排下，以积极认真的态度迅速适应公司环境，投入到各自的工作之中。 
     万乐已经走过了十多年的风雨历程，形成了一股强大的凝聚力，吸引和培养了大批优秀人才。今后我们将继续秉承“诚信、团结、求实、创新”的万乐精神，贯彻实施依靠人才、成就人才、以人才兴企业的人才发展战略来加强企业竞争优势。公司竭诚为每一位员工创造施展才华的平台，同时也希望大家在各自的工作岗位上发挥我们的优势与专长，在实践中坚持不断学习、摸索创新，成为一个知识新、视野宽、能力强的万乐人，从而为万乐的持续发展创造价值。