以万乐为荣
　　作为一名合格的员工，进入公司的第一件事就是了解公司的基本情况，尽快培养起对企业的认同感和自豪感。跟随着王部长生动而详尽地讲解，我对公司的发展历史、企业文化、企业精神、产品以及取得的荣誉和成就等都有了更加深刻的认识。通过牛部长对《员工手册》的解读，公司的各项管理制度我也牢记于心。
虽然入职时间的不是很长，但是我却真真切切的体会到公司的各项工作和举措都以“诚信、团结、求实、创新”的企业精神为指导，让每个员工都看到了公司发展的巨大潜力；平时的生活和各项活动中无不充满了人性化和FAMILY的温暖，让每个万乐人都感到很安心、舒心和开心；公司产品的销售业绩年年大幅攀升，让同事们无不对以公司管理层为核心的上下齐心协力的工作竖起大拇指；一路走来公司斩获的一个又一个奖杯和一项又一项荣誉，让每个万乐人无不以之为荣。

小游戏蕴含大智慧
　　一整天的野外拓展训练，我们挑战自我、团结一致、挥洒汗水、收获感动。虽然拓展已经结束，但是一幅幅画面依然在脑海中呈现，一声声口号依然萦绕在耳边，一滴滴汗水依然在心里流淌。
　　拓展中体验到的是一个个游戏，但是每个游戏里面都蕴含着大智慧，让我一生都受益匪浅。体验的第一个游戏是“双人爬天梯”，游戏不仅锻炼了自己的胆量，更重要的是让我懂得：团队中的每一个成员都要对其他人绝对信任；要取得团队的胜利，需要大家把自己的优势发挥出来合作共赢；做任何事情都要往上看、往前看，坚持就是胜利。第二个游戏是“动感颠鼓”，要求团队中每个成员都做到：心往一处想，劲往一处使。它让我懂得：无论你的团队有多么庞大，核心领导只能有一个人，关键时刻所有人要对核心领导的指令绝对服从，大家一条心，才能共创辉煌。第三个游戏是“信息传递”，它让我明白：要做好一件事情，搜集全面且准确的相关信息最重要，只有这样后面的分析和行动才不至于盲目；在团队协作中有序高效的信息沟通是成败的关键；在时间紧迫的情况下，最重要的是冷静思考并作出正确的决策，武断且盲目的行动，不管速度有多快都是在浪费时间。最后一个游戏是“毕业墙”，所有人通过团结协作、共同努力翻越4.5米的高墙。面对困难，为了团队的利益，为了团队的共同目标，必须有部分人牺牲个人利益，甘为人墙。它让我们懂得：在公司利益、集体利益、国家利益面前，个人利益必须做出让步，以大局为重。
　　经过一天的拓展，体验游戏收获感动的同时，更使我懂得在团队合作中一定要做到：绝对信任不散漫，优势相加更高效，绝对服从一条心，理性分析多沟通，大局利益高于天，坚持不懈定成功。

做一名合格的万乐人
　　“职业化的训练，没有复杂的知识体系，只有良好行为习惯的养成”，这是对我影响最深刻的一句话。无论做什么事情，我们都要从小事做起，从细节着手，只有这样才能成就以后更大的成功。
　　通过陈鹏教授一天的生动幽默的讲授，让我们在轻松活泼的氛围中对职业化、敬业、心态、竞争、素质、价值等方面有了更深的了解，使我知道怎样做才能更快的从学生转变为一名企业需要的合格员工，使我知道怎么避免走向平庸的一些误区，更使我懂得怎样才能做一名合格的万乐人。

万乐，让梦想起航
　　在培训中我收获了影响一生的知识、能力和感动，它就像是隐形的翅膀，伴随着我去追逐自己的梦想。培训已经结束，但职业生涯刚刚开始，整理心情，运用培训中学到的知识和带着培训中收获的感动，在万乐药业辉煌发展的大路上阔步前行，让梦想随风起航。
　　衷心的感谢公司给我们安排了这么完美的一次培训，感谢人力资源部各位同仁的默默付出，感谢小伙伴们带给我的收获与感动！