人力资源
HUMAN RESOURCES
人才招聘
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岗位职责:
1、制药行业动态与发展分析:掌握制药工业产品市场动态和新药研发趋势;
2、制定业务拓展战略:依据公司经营目标与重点战略,引进或授出新项目和产品;
3、商务谈判:与合作客户就项目合同、价格、服务等进行沟通谈判;
4、推动业务发展:与各部门密切合作,协调资源,解决问题,推进项目落地与实施跟进;
5、建立合作伙伴:建立和维护与客户、合作伙伴的良好关系,促进公司业务拓展。
任职要求:
1、硕士及以上学历,医学、药学等相关专业,具备扎实的技术背景;
2、三年以上新药BD工作经验,具有一定行业资源和人脉;
3、具备较强的责任感、沟通能力、学术能力,能承受较大的工作压力;
4、英语良好,能流利阅读英文文献、了解国外前沿进展。
岗位职责:
1、设计、执行和监测临床试验的方案、研究合同和研究文件;
2、协调、监督、管理和参与数据收集和数据管理;
3、负责维护研究人员的伦理和法律义务,保证符合相关标准;
4、参与起草和审核研究报告、学术文章和演示材料。
任职要求:
1、具备相关专业背景,如医学、药学、生命科学等领域硕士及以上学历;
2、熟悉ICH-GCP指南和国家药监局等法规要求,并能够应用于现实工作中;
3、具备建立和维护合作关系的能力,包括与研究机构、CRO公司等合作单位沟通协调;
4、能够运用各种数据管理工具熟练地进行数据管理。
岗位职责:
1、检索产品相关医药学文献,并进行分析总结;
2、根据专科现状和产品特点编写学术推广幻灯;
3、开展产品专业知识培训;
4、协助产品经理开展临床研究;
5、解决市场营销中的医学相关问题;
6、根据市场营销需要协助组织学术推广活动。
任职要求:
1、医学、药学相关专业硕士以上学历;
2、能阅读中英文文献;
3、出色的沟通能力和组织协调能力;
4、对学术研究有较深入的了解,对行业市场趋势有敏锐度;
5、有良好的团队合作能力和沟通能力。
应聘方式:
简历投递:job@wanle.com.cn
联系电话:0755-25843074